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Portal Ético

Compromiso de la Alta Dirección

En VEMO, actuar con integridad, disciplina y responsabilidad no es negociable. Conducimos cada decisión con valores firmes, asumiendo con seriedad sus implicaciones. Por ello, promovemos una cultura de respeto hacia todas nuestras Partes Interesadas, incluyendo -sin limitarse a- colaboradores, clientes, socios estratégicos, aliados comerciales, inversionistas, comunidades y autoridades.

En Grupo VEMO valoramos la diversidad, la inclusión y la autenticidad de cada persona. Creemos firmemente que el talento y la perspectiva única de cada integrante fortalecen a nuestro equipo y potencian nuestra misión.

Conocer y aplicar nuestros lineamientos -el Manual de Anticorrupción, el Código de Conducta y Ética en los Negocios, el Manual de Ética para Proveedores y la Política de Derechos Humanos- es esencial. Estos documentos reflejan los compromisos éticos que guían a VEMO y nos impulsan a alcanzar los más altos estándares de integridad y excelencia empresarial.

Te invitamos a leerlos con atención, reflexionar sobre su contenido y asegurarte de ponerlos en práctica de manera consistente. Una cultura sólida y ética no solo protege a la organización, también permite ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes, colaboradores y aliados.

Si tienes dudas, puedes contactar al área de Legales y Cumplimiento Corporativo o, si formas parte de VEMO, acercarte a tu HRBP. Además, tienes a tu disposición una línea de denuncia confidencial para reportar cualquier conducta indebida y contraria a nuestros principios y compromisos éticos.

Actuar conforme a nuestros valores es lo que nos permite liderar con confianza el camino hacia una movilidad más limpia, justa y transparente.

Actuando con Ética en VEMO

En VEMO sabemos que la corrupción es por naturaleza errónea y que obstruye el desarrollo sostenible y perjudica a la sociedad. Es por esto que nos comprometemos en llevar a cabo nuestros negocios de manera ética, legal y apegados a las buenas prácticas internacionales de anticorrupción.

Los manuales de Ética se tratan de guías que ponen de relieve cuestiones clave e identifica políticas y recursos para ayudar a nuestros empleados, directivos y socios comerciales a tomar decisiones que hagan que la empresa se sienta orgullosa.

Manual de Conducta y Ética en los Negocios(PDF) – 908 Kb
Manual de Ética para Proveedores(PDF) – 607 Kb

Compromiso Anticorrupción en VEMO

Actuar con integridad no solo es una obligación legal, sino un valor esencial en VEMO. La prevención y mitigación de conductas fraudulentas son fundamentales para construir relaciones de confianza y fortalecer la sostenibilidad corporativa, es por esto que se implementan normas y controles que mitigan estas conductas, tanto internas como externas.

VEMO manifiesta su completo rechazo a prácticas de corrupción, por lo que promueve una cultura de cumplimiento y transparencia. Nuestro apego a derechos humanos y mejores prácticas corporativas nos permiten generar un entorno de honestidad, disciplina y responsabilidad, por lo que son la base para la toma de mejores decisiones.

Manual de Anticorrupción de VEMO(PDF) – 1.07 Mb
Política de Derechos Humanos(PDF) – 2.59 Mb

Te recordamos que estos canales se deben usar de manera responsable, por lo que no deben ser utilizados como medios para intimidar, hostigar, ofender o propagar rumores de información que se sospeche su veracidad ya que cualquier conducta contraria podría traer como consecuencia la la imposición de sanciones administrativas.

VEMO se compromete a una cultura “cero tolerancia” de represalias contra las personas que presenten denuncias por estos canales, por lo que quienes busquen tomar o ejerzan represalias, serán sujetos de investigación y sanción.

Preguntas frecuentes

Aquí le presentamos algunas de las preguntas más frecuentes que podría tener: